市律协劳动委召开典型案例研讨暨

年度重点工作推进会议

5月22日下午，市律协劳动法律事务专业委员会召开典型案例研讨暨年度重点工作推进会议。市律协会长卢宏盛、监事罗金良应邀列席会议。会议由劳动委主任徐小安主持，副主任赵继明、曾兴风，主任助理郭敏珊及委员共21人参加了会议。

会上，赵继明副主任以“达到法定退休年龄的员工能否认定为工伤”为主题作案例分享，并由此引出不同的法律观点及实践难点。委员们纷纷对此各抒己见，进行了激烈的讨论。

随后，徐小安主任就劳动委2019年的重点工作，即编写《民营企业劳动用工实用手册》的相关事宜，进行了具体部署，将编撰文稿的任务分解到个人，要求各委员在规定时间内完成初稿，并就文稿写作格式的统一性和写作要求进行了说明。

卢宏盛会长表示，希望各委员高度重视此项重点工作，高质量高标准完成《民营企业劳动用工实用手册》的编写工作，市律协将大力支持此项工作。

罗金良监事发表了监事意见，赞扬劳动委每次会议到会率高、效率高、讨论深入，希望所有参与编写的人员按质按期圆满完成写作任务。